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职业生涯规划讲师课程
朱广力
组织变革下的员工
职业生涯规划
与离职管理—与变革共舞
心理咨询
益西尊心eap
朱广力
组织
离职管理
进入21世纪以来,随着国际化的浪潮越来越广泛,国内传统的企业不得不纷纷变革与转型,以面对竞争日益激烈的市场环境。企业的变革转型和企业管理者自身的心态及思维方式有着
陈明婧
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参考课程大纲(依据培训需求会做适当调整) 1 为什么要进行
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1.1 对个人有什么意义 1.2 对企业有什么意义 2
职业生涯规划
概述 2.1 职业生涯
晏世乐
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【课程目的】 帮助个人:科学规划人生,实现人生梦想,帮助单位:造就单位精英,长期稳定发展。帮助个人认清未来发展方向,将个人价值实现和单位目标实现有效结合,最终实现
刘群
大学生如何完成自我
职业生涯规划
?
人力资源
营销管理
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职业素养
一、 分析大学生就业中存在问题 1. 自我认知不清; 2. 对职场世界缺乏探索、缺乏体验,又缺乏信息收集与了解的方法与渠道; 3. 行动力缺乏,或自我思考缺乏。
刘群
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刘群
企业员工的
职业生涯规划
--企业与员工共赢!
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职业生涯规划
1、 生涯规划培训是企业满足企业战略发展的需要,以提升企业员工的专业知识、岗位技能、工作态度等。 2、 生涯规划培训是员工进入企业后接触到企业人
唐惠玲
《
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》课程大纲 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底,13年人才测评经验 课程
周水根
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课程大纲 一、 案例分析(破冰之旅) 1.演练与问题讨论 对一家用人公司老板对应届大学生身上挑出的主要问题进行讨论 2.通过案例分析自然过渡引出课程内容 3.思维
邱凤
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刘上说——卓越领导力
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刘上老师在清华大学开课主讲《卓越领导力》,这堂课程中讲述了卓越领导力组织成功关键的几个要素。 首先领导者不光要拥有非凡的远见卓识还要具备清晰的战略眼光,能够准确把
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